gbschoszczno.pl

Zmiany ZUS-ie w 2025 r. Jak zmienią się koszty prowadzenia działalności?

Zmiany ZUS-ie w 2025 r. Jak zmienią się koszty prowadzenia działalności?

Rok 2025 przyniesie istotne zmiany w systemie ubezpieczeń społecznych, które bezpośrednio wpłyną na koszty prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce. Przedsiębiorcy, a zwłaszcza właściciele małych i średnich firm, staną przed zupełnie nowymi wyzwaniami – jakimi? O tym przeczytasz w dalszej części tekstu!

Wzrost składek ZUS – nowe obciążenia dla przedsiębiorców

Rozpoczynający się właśnie rok przyniesie kolejną podwyżkę składek na ubezpieczenia społeczne. Podstawa wymiaru składek wzrośnie do 5203,80 zł, co stanowi 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, ustalonego na poziomie 8673 zł. W praktyce oznacza to, że przedsiębiorcy będą musieli odprowadzać wyższe składki na ubezpieczenia:

  • emerytalne,
  • rentowe,
  • chorobowe,
  • wypadkowe.

Łączna suma miesięcznych składek ZUS wyniesie 1773,96 zł, co stanowi wzrost o 173,64 zł w porównaniu do ubiegłego roku. Ta zmiana może szczególnie dać się we znaki małym firmom i osobom prowadzącym jednoosobową działalność gospodarczą, dla których każde dodatkowe obciążenie finansowe ma duże znaczenie.

Warto zauważyć, że wzrost składek wynika z prognozowania wyższych zarobków – oznacza to, że przewidywana przez rząd koniunktura rośnie. Dla wielu przedsiębiorców może to oznaczać zarówno wyzwanie, jak i potencjalną szansę na rozwój biznesu i dotarcie do nowych grup docelowych.

Modyfikacje w składce zdrowotnej – szansa na oszczędności

Pozytywną zmianą dla przedsiębiorców będzie obniżenie minimalnej podstawy wymiaru składki zdrowotnej. Od 2025 roku wyniesie ona 75% minimalnego wynagrodzenia, co przełoży się na niższą minimalną składkę zdrowotną: 314,96 zł miesięcznie zamiast dotychczasowych 419,94 zł.

Dodatkowo przedsiębiorcy zyskają możliwość pominięcia przychodów ze sprzedaży środków trwałych przy obliczaniu podstawy składki zdrowotnej, co może przyczynić się do większych oszczędności. Ta zmiana ma na celu stworzenie lepszych warunków dla inwestycji i swobodniejszego dysponowania środkami finansowymi uzyskanymi ze sprzedaży majątku firmy.

Nowe możliwości i wyzwania dotyczące różnych form opodatkowania

Nowością jest regulacja, która powoduje, że osoby rozliczające się według skali podatkowej będą mogły powrócić do zryczałtowanej składki zdrowotnej. Ustawodawca chce w ten sposób uprościć cały system, który bardzo mocno skomplikowały zmiany wdrożone wraz z Polskim Ładem. Z kolei przedsiębiorcy na podatku liniowym będą mogli skorzystać z wyższego limitu odliczenia składki zdrowotnej, który w 2025 roku wyniesie 12 900 złotych. Jeśli nie wiesz, jaka forma opodatkowania będzie dla Ciebie najkorzystniejsza, możesz skorzystać z kalkulatorów i poradników, które znajdziesz na: https://firmove.pl/.

Dla osób na ryczałcie ewidencjonowanym zmiany będą mniej odczuwalne, ale wciąż istotne przy planowaniu kosztów działalności. Przedsiębiorcy, których przychód w 2024 roku nie przekroczył kwoty 120 000 zł (a prowadzili działalność przez 365 dni roku), będą mogli korzystać z małego ZUS-u Plus. Te modyfikacje wymagają od przedsiębiorców dokładnej analizy i ewentualnie dostosowania strategii finansowej firmy.

Wszystkie te zmiany, które przyniesie nam nowy rok, mogą dotknąć ponad 3 miliony przedsiębiorców. Osoby prowadzące JDG i przedsiębiorcy z sektora MŚP powinni dokładnie przeanalizować swoje obecne i przyszłe dochody, aby wybrać najkorzystniejszą formę opodatkowania i opłacania składek. Sporo wskazuje na to, że będzie to najprostszy, a jednocześnie najlepszy sposób na to, by zoptymalizować koszty prowadzenia biznesu w Polsce.

Warto również rozważyć skorzystanie z dostępnych ulg i preferencji, takich jak mały ZUS Plus czy preferencyjne składki dla nowych firm. Jednocześnie należy pamiętać, że ulgi te obowiązują w określonym czasie i prędzej czy później konieczne jest przejście na pełne składki – a te rokrocznie coraz bardziej obciążają sektor small business, który przecież odpowiada za sporą część PKB naszego kraju.

5 Podobnych Artykułów

  1. Jak prawidłowo obliczyć zmianę stanu należności w firmie - krok po kroku
  2. Kiedy pracodawca nie musi opłacać składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych?
  3. Czym jest fundusz hedgingowy? Kluczowe cechy i charakterystyka
  4. Średnia płaca w Polsce - Aktualne dane, wynagrodzenia i trendy
  5. Oprocentowanie leasingu finansowego - Co warto wiedzieć przed podpisaniem?
tagTagi
shareUdostępnij artykuł
Autor Aneta Lach
Aneta Lach

Jako finansistka z 10-letnim doświadczeniem zawodowym piszę o produktach bankowych - rachunkach, lokatach, kredytach i ubezpieczeniach. Porównuję oferty różnych instytucji finansowych uwzględniając oprocentowanie, opłaty i zysk netto. Doradzam jak mądrze lokować nadwyżki i zadłużać się z głową.

Oceń artykuł
rating-fill
rating-fill
rating-fill
rating-fill
rating-fill
Ocena: 5.00 Liczba głosów: 1

Komentarze(0)

email
email

Polecane artykuły

Zmiany ZUS-ie w 2025 r. Jak zmienią się koszty prowadzenia działalności?