Raty na umowę zlecenie to coraz popularniejsza forma finansowania wydatków przez osoby pracujące na umowach cywilnoprawnych. W artykule wyjaśniamy, czym dokładnie są raty na zlecenie, dla kogo są przeznaczone, jakie są ich zalety i wady oraz gdzie można je najlepiej uzyskać.
Kluczowe wnioski:- Raty na umowę zlecenie to wygodny sposób na sfinansowanie większego zakupu lub niespodziewanego wydatku.
- Z rat na zlecenie mogą skorzystać osoby pracujące na umowie zlecenie, ale także inne umowy cywilnoprawne.
- Zaletą rat na zlecenie jest szybka decyzja kredytowa i brak zaświadczeń o zarobkach.
- Maksymalna kwota rat zależy od stażu pracy i wysokości wynagrodzenia.
- Spłata rat następuje w równych miesięcznych ratach potrącanych z wynagrodzenia.
Raty na umowę zlecenie - jak działają
Raty na umowę zlecenie to forma finansowania, w której pracodawca udziela pożyczki pracownikowi zatrudnionemu na umowie cywilnoprawnej. Kwota pożyczki jest rozkładana na dogodne raty, które potrącane są co miesiąc z wynagrodzenia pracownika.
Zaletą tego rozwiązania jest przede wszystkim szybkość - nie trzeba składać wniosków w banku ani dostarczać zaświadczeń o zarobkach. Wystarczy złożyć wniosek do pracodawcy i czekać na decyzję, zwykle pozytywną.
Jak obliczyć maksymalną kwotę rat
Maksymalna kwota rat zależy od kilku czynników - przede wszystkim od stażu pracy u danego pracodawcy oraz miesięcznego wynagrodzenia na umowie zlecenie. Zwykle firmy pożyczają do 20-30% miesięcznych dochodów pracownika.
Przykładowo, przy umowie zlecenie na 3000 zł netto miesięcznie, raty mogą wynieść od 500 do 900 zł.
Jakie są zalety rat na umowę zlecenie
Główne zalety rat na umowę zlecenie to przede wszystkim szybkość procedowania wniosku, brak konieczności dostarczania zaświadczeń o dochodach i bezproblemowe przyznanie finansowania.
Raty na zlecenie pozwalają też na elastyczny okres spłaty, od 6 do 48 miesięcy. Można dopasować wysokość raty do swoich możliwości finansowych.
Dodatkową zaletą jest finansowanie nawet przy krótkim, kilkumiesięcznym stażu pracy. Banki zwykle wymagają minimum roku zatrudnienia przy "normalnym" kredycie gotówkowym.
Wady i ograniczenia rat na umowę zlecenie
Do wad rat na umowę zlecenie można zaliczyć przede wszystkim ograniczoną kwotę finansowania, zwykle niższą niż przy kredycie bankowym.
Poza tym trzeba pamiętać o ryzyku utraty pracy i konieczności spłaty rat z innego źródła. W przypadku kłopotów ze spłatą mogą pojawić się też dodatkowe koszty, np. odsetki za opóźnienie.
Czytaj więcej: Jak Uzyskać Kredyt na Umowę Zlecenie - Wszystko o Umowie Zlecenie a Kredycie Gotówkowym
Kto może wziąć raty na umowę zlecenie
Raty na umowę zlecenie mogą wziąć osoby pracujące na umowach cywilnoprawnych, takich jak:
- umowa zlecenie
- umowa o dzieło
- kontrakt menedżerski
Kluczowe jest, aby umowa gwarantowała comiesięczne wynagrodzenie, z którego będą potrącane raty. Nie ma natomiast znaczenia branża czy wysokość zarobków.
Jakie dokumenty potrzebne do rat na zlecenie
Zestaw dokumentów potrzebnych do uzyskania rat na umowę zlecenie jest znacznie skromniejszy niż przy kredycie bankowym. Zwykle wystarczą:
| - dowód osobisty |
| - podpisana umowa zlecenie |
| - ostatnie 3 przelewy wynagrodzenia na konto |
Nie trzeba dostarczać żadnych zaświadczeń z zakładu pracy ani o zarobkach. Firma sama sprawdza wysokość wypłat na podstawie podpisanej umowy.
Ile wynosi maksymalna kwota rat na zlecenie
Maksymalna kwota rat zależy od kilku czynników, m.in. stażu pracy, dochodu z umowy zlecenie i polityki firmy. Zwykle mieści się ona w przedziale 2-10 tysięcy złotych.
Najczęściej firmy pożyczają od 20% do 30% miesięcznych dochodów pracownika. Przy umowie na 3000 zł oznacza to raty od 600 do 900 zł miesięcznie.
W niektórych firmach, zwłaszcza dużych korporacjach, maksymalna kwota rat sięga nawet 15-20 tysięcy złotych
Jak spłacać raty z umowy zlecenie
Spłata rat na umowę zlecenie odbywa się w wygodny, bezobsługowy sposób - poprzez comiesięczne potrącenia ustalonej kwoty raty z wynagrodzenia pracownika.
Pracodawca sam nalicza i pobiera raty z pensji, a pracownik nie musi o niczym pamiętać. Otrzymuje co miesiąc wynagrodzenie pomniejszone o wartość raty.
Okres spłaty jest zwykle elastyczny i wynosi od 6 do 48 miesięcy. Można go dopasować do własnych możliwości i komfortu finansowego.
Gdzie najlepiej wziąć raty na umowę zlecenie
Z racji na specyfikę tego produktu, raty na umowę zlecenie dostępne są bezpośrednio u pracodawcy, a nie w banku.
Warto zorientować się, czy firma, w której pracujemy, udziela takich rat swoim pracownikom. Można zapytać w dziale kadr lub u swojego przełożonego.
Coraz więcej firm wprowadza dedykowane programy finansowania dla osób na umowach cywilnoprawnych, więc z roku na rok oferta rat na zlecenie poszerza się.
Podsumowanie
Raty na umowę zlecenie to wygodny sposób na sfinansowanie większego wydatku lub niespodziewanej sytuacji życiowej. Dla wielu osób pracujących na umowach cywilnoprawnych mogą być jedynym dostępnym źródłem dodatkowych pieniędzy.
Procedura uzyskania rat na zlecenie jest szybka i wygodna - wystarczy złożyć wniosek do pracodawcy, bez konieczności dostarczania jakichkolwiek zaświadczeń. Nie ma też znaczenia staż pracy - raty zlecenie dostaniemy nawet przy umowie na 3 miesiące.
Maksymalna kwota rat zależy od naszych zarobków na umowie cywilnoprawnej i sięga zwykle 2-10 tysięcy złotych. Raty są potrącane co miesiąc z pensji, więc nie musimy martwić się o ich spłatę.
Podsumowując, raty na umowę zlecenie to wygodne rozwiązanie pozwalające na sfinansowanie większych wydatków. Procedura ich uzyskania jest szybka, a spłata w ratach rozkłada koszty w czasie.
